山本 忍 経営事務所

11/29の朝日新聞の文化変調のコラムに
掲載されていた記事についてです。

最近の邦画のヒット作の傾向について、
表現物というより＜消費物＞としての側面が
強くなってきているそうです。
観客はまるでお祭りに参加するような感覚で
はやりの映画を見に行く。
そこには映画評論家や映画専門誌などの評価や
コメントなどは以前ほどの影響を及ぼさず、
ソーシャルメディア（ツイッター・ブログなど）の情報の加速が
動員に大きな影響を与えているそうです。

また書籍や絵画に関しても、
かつては評論家の言葉や賞が影響を与えていたそうですが、
書店は売上ランキングに大きく依存し、
絵画はオークションの価格や扱うギャラリーの信頼性が基準と
なりつつあるとのこと。

クラッシク鑑賞においては、
高級な芸術から、より多くの人に開かれた芸術に変化してきているそうで、
鑑賞者の求めるものが、＜教養から感動＞に変わってきていとのこと。

27日の読売新聞のコラム「編集手帳」に
掲載されていた内容の一部です。

文章全体の中での漢字の占める割合が
読みやすさに影響するそうです。

一番バランスが良いのは文全体の中での
漢字の占める割合が＜30％＞で、
20％では締まりがなくなり、
40％ではいくらか硬い感じになるそうです。

漢字率30％の文章例として、
三島由紀夫氏の「潮騒」の書き出し部分が当てはまるらしいです。

確かに本棚から久しぶりに引き出して、ページをめくって見ると
やわらかく、美しい感じがします。

19日に堺商工会議所で行なわれた、
記念特別ベトナムセミナーに参加し、
ベトナム総領事のレー・ドゥク・リュウ氏の
お話しを聞きました。

氏は領事館を堺に移すことに尽力された方で、
講演の中では、ベトナムと堺を初めとする日本の
古くからの文化・経済交流に大変関心が深いとのことでした。

また両国の経済発展のための戦略的パートナーとしての
絆をさらに深めていくことが大切であること、
そのためのベトナムの魅力・特長をわかりやすく説明してもらいました。

講演で驚いたのは、ベトナムの平均年齢が約26歳と若く、
アジア諸国の中でも特に勉強熱心で勤勉な人が多いとのこと。
識字率も高く、40歳以下の人口が約８割いるそうです。

人材以外にも天然資源の豊富さや貿易の活性化、
国営企業の民営化など、これからの発展に大いに期待できる国でしょう。

昨日、堺プロバス倶楽部にて
堺の歴史についてお話しを伺う機会がありました。

堺の方ならご存知な方も多いと思いますが、
山之口商店街は開口（あぐち）神社の門前町として発達し、
開口神社は地元では大寺（おおてら）さんと呼ばれ、
住吉大社と一体として発展してきたそうです。

明治時代の大寺さんの絵図には
今は無き立派な三重塔が書かれてあり、
境内の大きさは今の６倍以上もあったそうです。

そして戦前の資料を見せていただいたところ、
山之口商店街には４つの大きな筋（通り）があり
お店の数だけでもなんと140店以上あって
商店街もたいそう盛り上がっていたそうです。

また堺の港近くには、水族館や飛行場もあり
観光や遊びに訪れる方も多く、賑わっていたとのこと。


堺にはまだまだ一般的に知られていない素晴らしい歴史があり、
これからもこうしたお話しを聞き、そして伝えて、
わが町「さかい」を誇りにしてPRする人を増やしていきたいですね。
 

昨日、サンソウカンで開催された、
「現役の報道関係者が教える！マスコミ戦略セミナー」に
参加してきました。

パネラーに出席されていたのは・・・
・毎日新聞経済部の方、
・NHK大阪放送局報道部の方、
・読売テレビ＜ウェークアップぷらす＞制作の　3名です。

セミナーでは、広告ではなく「プレスリリース」として
取り上げてもらうコツをいくつか教えてもらいました。

■プレスリリース企画書はA4、1-2枚でわかりやすく。

■FAXで送る、
　または郵送で送るなら、文字を墨だけでなく色をつけて読みやすくして
　必ず写真を添える。

■視聴者にとって読者にとって、有意義な又は有益な情報が
　わかりやすく盛り込まれているか。

■常に問題解決をするようなネタを報道関係者は探している。
　　↓
　社会を良くするような、または社会的に意義があるような、役にたつような
　ネタを探しているとのこと。

先週、豊中市蛍池駅前にある、
「とよなかインキュベーションセンター」に行ってきました。

http://www.toyonaka-incu.com/

こちらのインキュベーションセンターは
豊中市が民間の会社に運営委託をしている施設です。


お話しを聞いたり、施設見学をして興味を持ったのは・・・
・廊下の壁に個室をのぞくことができる小窓があること

・フリーシート会員の募集　
http://www.toyonaka-incu.com/system.htm#freeseat

→特にこのフリーシート会員の発想は素晴らしいと思いますね。


また、ランチ会やとよなか経営塾という経営者のためのゼミナールも開催されているとのこと。
卒業されたOB企業さんとのつながりも大切にされていることも感じました。

一昨日にお会いした営業関係の部長さんと話した話題です。


その部長さんは、以前に受けた営業セミナーで教えてもらったことを
いつも心がけて販売戦略を練っているそうです。


それは・・・

「商品はいいものだから必ず売れるのではなく、
購買対象者にとって良さげに見えるから売れる」とのこと。

確かにテレビショッピングやカタログでも
今すぐ絶対に必要でなくても、買い換えたくなるように、そして
良さそうに見えるからだんだん購買意欲が湧いてくるのですね。


良さそうに見える、そして使ってみたくなる・手に入れたくなる仕掛けを、
今以上に求められる時代には入っています。

そのためにも、今まで動画を活用していなかった企業にとって、
＜動画＞は有効な手段となると考えます。
 

昨日お会いした方からお聞きした話題です。

男性の平均寿命をおよそ80歳と仮定して
60歳で定年を迎えてからの余暇時間は
１日10-11時間として計算すると
「約８万時間」あるそうです。

この時間は年間労働時間2000時間として
４０年働いた時間とほぼ同じとなり、

会社で過ごした時間＝定年後の自分の時間　となります。


こう言われてみると、
セカンドライフをどう生きていくのか、
自身の持つ技術・経験・知識・人脈を
埋没せずにどう活かすのがが、これからの
経済活性にとって大変重要なポイントとなるでしょう。

「掃育」とは
学校で掃除を通して、
生きる力を育もうとする試みだそうです。
（朝日新聞9/12記事）

掃除時間を1日15分として、45分授業に換算して
年間約58コマ分に相当。
これは小学校での音楽や図工に匹敵するコマ数。

これだけの掃除時間をただ単に過ごすのではなく、
＜皆で段取りを話し合い＞→
＜皆で実行＞→
＜皆で検証＞をする工夫を常に実践しようというもの。

学年に合わせて目標を設定して、
社会性や協調性を育むことを目標にして、
より改善するための知恵を出せるような環境を作ること。



大人になっても、いくら説明しても
整理整頓や掃除の仕方がわからない人っていますよね。


とても大切な試みだと思います！

昨日の朝、テレビ朝日の「スーパーモーニング」の中で、
外食産業における顧客満足度調査でトップになったスシローの
秘密が放映されていました。

トップになるためには
ハード面での技術革新に負うところも大きいですが
ソフト面での「人材」の活用も興味ある内容でした。

スシローの人材教育の基本は、
「叱らずにほめる」だそうです。


そして、その中での接客指導における３つの基本がおもしろかった。

①誰よりも自分が仕事を楽しみ、
　　笑顔で元気で一番良く働くこと

②１日に一箇所、
　　昨日よりもお店を良くする工夫をすること

③社内の先輩や後輩に、
　　１日に100回以上はありがとうと口に出して言うこと