株式会社ロダン21

株式会社ロダン21

ロダン21

製造業の活性化を目的としたモノづくりに関する総合プロデュース会社。
中小企業一社だけでなく、その周辺のメンバー企業も自社PRの映像を製作してリンクする事で、ロダン21が東大阪でモノ作りのハブとなり、製造業全体の活性化を目指します。
「モノ作りといえば東大阪」をキャッチフレーズに、製造業の現場を映像で紹介。
「ロダン21ビデオキャスティング」を展開中!

★★★東大阪異業種交流グループロダン21★★★
URL :  http://www.rodan21.com

★★★ロダン21最新情報発信中★★★
「ロダン21ブログ*女将雑記帳」
http://rodan21.jugem.jp/

★★★モノ作りなら東大阪!★★★
製造業数珠つなぎ
「ロダン21 ビデオキャスティング」
http://rodan21.typepad.jp

継続は力なり!今年で10年【ロダン21メールニュース第500号】

 

なんとこのメルマガも500号をカウント!
このメルマガの配信を始めたのが2006年ですので、
ちょうど今年で10年継続していることになります。
「継続は力なり」の言葉通りであることを願っています。


☆毎週モノ作り、試作開発相談窓口開設(相談無料)☆
http://www.rodan21.com/事業概要/モノづくり-試作開発相談窓口/

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------------------------------目次--------------------------------------
【1】10/14(金)メンバークラスター会議のお知らせ
【2】第29回 東大阪産業展 テクノメッセ東大阪2016 出展いたします
【3】まだ間に合います! こころ」のことを「体」で体験する
   10/12(水)管理職のための メンタルヘルスビジネスケアコース
【4】第14回KECテクノフォーラム

         「パワーアシストとドローンの最新動向
   〜生活を豊かにするニューテクノロジー〜」(12/7開催)のご案内

▼続きはこちらをご覧ください。

http://www.rodan21.com/2016/10/04/継続は力なり-今年で10年-ロダン21メールニュース第500号/

CLT工法ぷろぼのビル見学会報告

「働く人に優しいビル」を目指して建てられた、社会福祉法人ぷろぼの様の、「ぷろぼのビル(通称:Fellow Ship Center)」の見学会をさせていただきました。

 

「社会福祉法人ぷろぼの」は、障害者の就労自立支援を行う社会福祉グループです。

このぷろぼのビルの大きな特徴は、CLT工法という木造での高層ビルであることです。

 

「社会福祉法人ぷろぼの」
〒630-8115 奈良県奈良市大宮町3丁目5-39 第3やまと建設ビル201号
 TEL/FAX 0742-81-7032

 

▼続きはこちらをご覧ください。

http://www.rodan21.com/2016/09/20/clt工法ぷろぼのビル見学会報告/

CLT工法ぷろぼのビル見学会【ロダン21メールニュース第498号】

 

ようやく少し日差しが柔らかくなりましたね。
今週は、CLT工法ぷろぼのビル見学会のお知らせです。
詳細は下記の記事をご覧ください。

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------------------------------目次--------------------------------------
【1】9/9(金)メンバークラスター会議
   >CLT工法ぷろぼのビル見学会
【2】ISO9001内部監査員要請講座 (11/17~18)
【3】機能安全セミナー(実務編)のご案内

 

▼続きはこちらをご覧ください。

http://www.rodan21.com/2016/09/06/clt工法ぷろぼのビル見学会-ロダン21メールニュース第498号/

10/12(水)管理職のための メンタルヘルスビジネスケアコース

平成27 年12 月1 日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により新たに設けられた制度で、事業者に労働者のストレスチェックと面接指導の実施等を義務付ける制度が設けられました。

経営者、管理職、がメンタルヘルスの必要性を理解し、心の健康管理に必要な内容を学び、「労働者の心の健康管理」と「働きやすい職場づくり」のための体験型コースです。

<メンタルヘルスケアとは?>
事業所において事業者が講ずるように努めるべき労働者の心の健康の保持増進のための措置の
ことをいいます。過度のストレス状態にあると、心身ともに疲弊し、健康状態が維持できにくくなります。

<「こころ」のことを「体」で体験する!>
現場で困っているこころのこと、座学だけではなく、実体験で学んでいきます。
ケーススタディで、苦手な部下とのコミュニケーションがもっとスムーズになります。

<内容>
・管理職、役職としてのメンタルヘルスケアの必要性
・メンタルヘルスと関連法規
・職場環境とストレス
・ストレスチェック制度
・ストレスに関連する不調や疾患
・部下のメンタルヘルスとストレスへの対処
・部下との円滑なコミュニケーションスキル
・他機関との連携について
・ケーススタディ (ロールプレイ)
-------------------------------------
2016 年10月12 日(水) (全6 時間)
午前の部 :9:00 ~ 12:00
午後の部 :13:00 ~ 16:00
費用10,000 円(税込み) 教材費込み
-------------------------------------
会場:MOBIO 北館 309号室
〒577-0011 東大阪市荒本北1-4-17
クリエイション・コア東大阪北館309号室
http://www.m-osaka.com/jp/access/index.html
★当日連絡先:090-1482-5292(担当:横田)

管理職のためのメンタルヘルス【ロダン21メールニュース 第497号】

本日は処暑(しょしょ)です。

暦の上ではそろそろ暑さもおさまる頃。。。のはずですが、
まだまだ厳しい暑さは続きそうですね。
しかし、本日は気も早く秋のセミナーのお知らせです。
「管理職のための メンタルヘルスビジネスケアコース」は、
「こころ」のことを「体」で体験する、貴重な機会です。
ビジネス現場での良好な人間関係、心の健康のためにぜひおこしくださいね。


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------------------------------目次--------------------------------------
【1】8/26(金)メンバークラスター会議&納涼交流会のお知らせ
【2】10/12(水)管理職のための メンタルヘルスビジネスケアコース
【3】第13回KECテクノフォーラム
 「先端センシングとICTが拓く新しい世界
   −スマート農業と自動運転の現状と展望−」(9/1開催)のご案内

▼続きはこちらをご覧ください。

http://www.rodan21.com/2016/08/24/管理職のためのメンタルヘルス-ロダン21メールニュース-第497号/

品川講演報告@(株)竹中工務店

  • 投稿者:  カテゴリ:講演
  • 表示回数 1,047

(株)竹中工務店 大阪本店にて、QC大会の基調講演にお招きいただきました。

改善のきっかけをどのように作り出すのか、またモノ作りの改善をどのように成功に導くのか?

といった内容で講演させていただきました。

【日時】7/22(金)13時10分~14時10分

【会場】(株)竹中工務店 大阪本店 1階 いちょうホール 

【主催】(株)竹中工務店 大阪本店 大阪竹和会所

【テーマ】:モノ作り成功事例、失敗事例

▼続きはこちらをご覧ください。

http://www.rodan21.com/2016/08/02/品川講演報告-株-竹中工務店/

日本無線(株)様ご協力、AMラジオ工作体験教室【ロダン21メールニュース第496号】

 

暑中お見舞い申し上げます。
今年も暑い夏ですが、バテずにめげずに、ロダン21は頑張っております。
今年の夏も、東大阪で(株)日本無線様のご協力により、
AMラジオ工作体験教室が行われました。
詳細は下記の記事をご覧ください。


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------------------------------目次--------------------------------------
【1】8/26(金)メンバークラスター会議&納涼交流会のお知らせ
【2】品川講演報告@(株)竹中工務店
【3】7/23(土)日本無線(株)様ご協力、AMラジオ工作体験教室報告
【4】夏季休業のお知らせ

▼続きはこちらをご覧ください。

http://www.rodan21.com/2016/08/02/日本無線-株-様ご協力-amラジオ工作体験教室-ロダン21メールニュース第496号/

日刊工業新聞掲載記事>イーロン大学生が(株)ユタカ様を訪問

ロダン21クラスターメンバーの(株)ユタカ様が、日刊工業新聞にに掲載されました。

 

-------------------------本文より抜粋--------------------------

米国イーロン大学(ノースカロライナ州)の国際ビジネスクラス2年生の学生らが、部品検査装置メーカーのユタカ(大阪府東大阪市)を見学した。学生と教員ら11人の一行は独伊jの技術の製品を海外にも輸出する中小企業に興味津々で、同社訪問中の大半を質問タイムに費やしていた。

~世代交代、社長交代~【ロダン21メールニュース 第495号】

 

ようやく梅雨も明けましたね!
今回のメールニュースは、品川社長のブログをご紹介します。
品川隆幸の古今東西(35)~世代交代、社長交代~。
6月に社長を交代された心境をまとめていらっしゃいます。
詳細は下記の記事をご覧ください。


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------------------------------目次--------------------------------------
【1】7/22(金)メンバークラスター会議のお知らせ
【2】品川隆幸の古今東西(35)~世代交代、社長交代~
【3】日刊工業新聞掲載記事>イーロン大学生が(株)ユタカ様を訪問
【4】夏季休業のお知らせ

▼続きはこちらをご覧ください。

http://www.rodan21.com/2016/07/19/世代交代-社長交代-ロダン21メールニュース-第495号/

品川隆幸の古今東西(25)創業者と二代目経営者の違いあれこれ(前編)


 経営者のキャラクターでその会社のカラーは決まると言われるが、
私自身は自分で創業したので、後継者としての苦労はわからない。
しかし...

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ロダン21メールニュース【第397号】


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 ====================================2013/8/27続きを読む >>




近畿大学オープンキャンパス〜大阪中学生サマー・セミナー〜


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【動画】情熱モノ作り連鎖- (株)サンワ 霜野武志社長 編 vol.4-〜"決心" 父の死から社長へ〜


 
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ロダン夏期休業のお知らせ


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ロダン21メールニュース【第395号】


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====================================2013/8/6続きを読む >>




ロダン21メールニュース【第394号】


30 7月 ロダン21新スタッフ紹介



この7月から、新しくロダン21にスタ...

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品川隆幸の古今東西(24)モノ作り支援拠点〜クリエイション・コア東大阪誕生物語〜


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品川講演報告@〜かごしま産業支援センター〜


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