アートネジ クレヨンくん
ピースクルーズ（株）の田中知世子社長の熱い思いが出発点となり、
第二回ピースクルーズデザインコンペを再び開催する運びとなりました。
今回は田中知世子社長が「とりあえず、これ見て〜！」と送ってきてくれた１冊の写真集が
発端でした。
「Advanced Style--ニューヨークで見つけた上級者のおしゃれスナップ」という写真集は、
最初アメリカで発売されてとても話題になった写真集だそうです。
その写真集を開いてみて、そこに写っているモデルの方々のパワーにまず圧倒されました。
そして、自分の人生の終盤もこうありたいと思いました。
そこには、「高齢者」「年寄り」という言葉が全く似つかわしくない、６０歳から１００歳の
シニアの方々の、とてもポジティブなメッセージとパワフルなファッションが掲載されていました。
長らく介護現場でお仕事をされてきた田中知世子社長にとっては、介護現場にこそ
お洒落のパワーが必要だと痛感されているのだと思います。
本日１９時から始まる「協業工房×MEBICトークイン＠mebic」にて、今回のコンペの
プレゼンを３分間させていただきます。
共感していただけたクリエイターの皆様、是非応募をお待ちしております。
▼第二回ピースクルーズデザインコンペアイディア募集要項等詳細は下記をご覧ください。
http://goo.gl/2Grg6P
▼協業工房×MEBICトークイン
http://c-ws.jp/Talkin20140603.html
▼Advanced Style--ニューヨークで見つけた上級者のおしゃれスナップ
http://goo.gl/syz158
書いて、考える。
また、考えて、書く。
書いたことは忘れないし、書かなければすべて忘れてしまう。
そして、書いたことを何度でも読み返すことで、より記憶の中に深く定着されていく。
これは何かを考える際のごく自然な方法だと思うが、実は私自身はそのことを知らず、長らく苦しんだ。
書かずにいたことで多くを失い、チャンスを逃してきた。
そしてとても不効率な仕事をしてきたものだと思う。
それ故に物覚えも悪かった。
母親からは「お前は頭が悪いから、覚えたいことはとにかく書きなさい。」と言われてきた。
（株）サンワでは、社員同士は社長も含め肩書きでは呼ばずに「さん」付けで呼び合う。
その理由は、人事異動で昇格だけでなく降格もあり得るからだ。
降格された場合、役職が下がると呼び辛いからだ。
もう一つの理由は、上司の立場の難しさを理解するために、若い人材を一度上の立場を経験させるため。
上司の立場を一時的に体験することにより、若い人も様々な気づきにつながる。
一般的に中小企業では人事異動は難しいと言われる。
それは、様々なボジションに対応できるだけの能力を持った人材が育ちにくいからだと言われている。
しかし、（株）サンワでは積極的に社員に教育を受けさせることで、人事異動にも対応できる人材を育てている。
▼続きはこちらをご覧ください。
http://goo.gl/Gzj1Ph
メンタルヘルス対策やストレスマネジメント対策は、働く人の健康を確保する上で、
最も重要な課題であり、事業者の社会的責任でもあります。
まずは、目に見えにくい心の問題やそれに対する予防法、
マネジメント方法など基礎知識を知ることが、大切です。
その上で、日常ですぐに役立てられるコミュニケーションの上手な取り方、
ストレス耐性を高めるための自然療法（アロマセラピーやメディカルハーブ）の
活用法を実習とともにお伝えしていきます。
＜研修目的＞
・ストレスについて正しく理解することによって、社員ひとりひとりが抱えるストレスを
認識、理解し、各自がストレスマネジメントができるようになること。
・ストレスからくる心身の不調を緩和し、ストレスに強くなるためのマネジメント力を強
化すること。
・未病の段階から、ストレスによる心身の不調を予防して、社員の健康を確保すること。
＜社内研修の効果 GOAL＞
・従業員の心身の体調がよくなる。（メンタルヘルスの改善が期待できる）
・働き方や生き方が前向きになり、仕事へのモチベーションがあがる。
・職場のコミュニケーションが円滑になり、人間関係が改善される。
・生産性があがる。
・日時
２０１４年１０月８日（水）
（1） 管理職対象 講座 ：10:０0～1１:３0 定員：３０名
（2） 一般社員対象 講座：13:３0～1５:０0 定員：３０名
・費用
(1)、(2)各講座 3,500円（税込み）
教材費、実習用ハーブティー代込み
・会場
MOBIO北館 ３０９号室
〒577-0011 東大阪市荒本北1-4-17 クリエイション・コア東大阪北館３０９号室
★当日連絡先：090-1482-5292（担当：横田）
▼お申し込み、詳細はこちらをご覧ください。
http://npo-higashiosaka.org/?p=471
今社内で特に力を入れているのが経営計画手帳を軸とした朝礼と、早朝勉強会、そして「環境整備」。
ここで言う「環境整備」とは、毎朝３０分かけて全社員で徹底的に社内を掃除することだ。
特にトイレと床を徹底的に磨く。
このことにより、社員同士はコミュニケーションが潤滑になり、会社に対しての愛着が湧くようになる。
結果的には会社業績アップにも繋がっている。
今、（株）サンワが社員一丸となってまとまっているのは、皆で会社を磨き、
会社を大事に思う気持ちを共有しているからだ。
▼詳細はこちらをご覧ください。
http://goo.gl/kQ6fSy
私が起業したのは２３歳の時であった。
当時営業成績が社内でトップだったのをいいことに、さっさと独立してしまえばうんと儲かると思った。
今思えば若気の至りだが、私の未熟さゆえ、独立開業はわずか一年余りで廃業へと追い込まれてしまった。
この失敗談はとても手痛いエピソードに溢れているので、また別の機会に書きたいと思う。
さて、自らの失敗でわずか１年で事業をたたむこととなった私は、「継続は力なり」という言葉の
意味を深く噛み締めていた。
そしてこの言葉を念仏のように唱えながら、どうすれば事業を継続させ、企業として永続的に
やっていけるのか、そればかりを考えていた。
そして寝る間を惜しんで働き、ようやく３０歳のときに二度目の独立を果たした。。。
▼続きはこちらをご覧下さい。
http://goo.gl/3OB7XK
今回の「品川隆幸の古今東西」は、「継続は力なり」というテーマでした。
そしてそのためか、はたまた全然関係ないのかは分かりませんが、
この「品川隆幸の古今東西」を掲載していたブログが突然表示されないという
トラブルに見舞われました。
ブログが表示されないだけでなく、管理画面にもアクセスできなくなっていました。
このブログは某社の有料ブログサービスを利用して、２００７年から６年間
書き続けていたものでした。
毎月使用料は払い続けているのですが、それにも関わらずまったくアクセスできない状態でした。
仕方なく管理会社に問い合わせたところ、昨年から本社をアメリカに移設したため、
日本語のサポートは終了してしまったとのこと。
そのため、弊社のログイン情報は一切確認がとれないので、直接アメリカの本社に
問い合わせてくれとの返答が返ってきました。
しかしまずは、契約の問題以上にブログデータをエクスポートして救出したい旨を
連絡すると、エクスポートツールはあるとのことで、その方法を教えてもらえました。
しかし、サーバー自体がなんらかの障害でまったくアクセスできない状態となっていて、
エクスポートツールも全く使えないままとなっていました。
そしてその後は知らぬ、存ぜぬの一点張り。
それにしても、有料サービスとして展開しておきながら、この対応の不親切さには
ほとほと閉口しました。しかし、文句を言っていても始まらないので、
急遽一夜城作りならぬ一夜ブログ作りに取りかかりました。
そんな時のテーマがなぜか「継続は力なり」。
いや〜、身にしみますね〜、、、
これも偶然ではなく、何かしら意味のあることなんでしょうか？？
とりあえず、今回から新ブログにて継続中です(^^;)。
▼品川隆幸の古今東西（２９）継続は力なり
http://goo.gl/3OB7XK
ロダン２１事務局：横田久美子
ロダン２１クラスターメンバー様のお仕事現場や情報をシェアさせていただきます。
今回は、ノースヒルズ溶接工業様。
【ノースヒルズ溶接工業様 企業紹介】
ノースヒルズ溶接工業は、TIG溶接の真髄を極めた溶接工が新しい技術に挑戦して行く溶接屋です。
主は真空容器の溶接。
ステンレス鋼（SUS304/310/316L/等）・特殊材（チタン/アルミ/銅/パーマロイ/ハステロイ/等）
・異種溶接・薄板溶接・極低温に耐えうる溶接。
溶接工の得意技『目視確認なしで気密溶接』は、必見です。
http://www.nhillz.jp/
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スケールの０ｍｍの部分の溶接に注目。
片手にトーチを持って入れるのが精一杯な隙間です。
さらに、トーチを入れると溶接部が見えない。
そんなところを、気密溶接しております。
http://goo.gl/Ujfq8d
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アルミのICF(真空）フランジ
以前、東京ビックサイトで展示させて頂いたノースヒルズ製のフランジです。
加工+表面処理+溶接すべてにこだわった製品で今後の需要が期待されています。
http://goo.gl/GtjGDH
『消防装備便覧2014－2015』に、ロダン２１の商品
低水位ストレーナー クイック・ストレーナーが掲載されます。
低水位ストレーナー「クイック・ストレーナー」とは、消火活動の現場で、河川等から低水位対応できる新型吸水装置のことです。
従来型の「籐籠」では給水することの出来ない低水位の水源からも、給水することが可能です。
クイック・ストレーナーの開発は阪神淡路大震災直後からで、何１０個もの試作品を作って、消防団活動の中で何度も駄目出しをして、現在の形になりました。
西宮市消防局・芦屋市消防本部との合同訓練もクイック・ストレーナーの設計思想の
中にしっかりと反映されています。
火災現場からの要求で生まれた形とも言えると思います。
『消防装備便覧2014－2015』
この便覧は、現場で消火や救助活動にあたる隊員たちの命を守り、速やかに活動できるように、どのような災害にも即座に対応できる最新の装備品と実際に広く使用されている汎用性の高い
装備品を掲載している実用カタログです。
▼詳しくはこちらをご覧ください。
▼低水位ストレーナー クイック・ストレーナーの商品ページはこちらです。
阪神淡路大震災の体験から生まれた
低水位ストレーナー『クイック・ストレーナー』（低水位対応の新型吸水装置）
ロダン２１クラスターメンバーの（株）テサキ製作所様の商品自然流炭焼き窯
「炭焼き達人」が、マカオへ輸出されることになりました。
自然流炭焼き窯「炭焼き達人」は、古来の山の炭焼き窯の構造を取り入れながら、
合理的にしかもコンパクトに設計した本格的な炭焼き窯です。
中でも、今回海を渡るのはK1200型という一番大きなタイプの商品です。
人の背丈よりも大きな炭焼き窯が、はるばる海を渡って活躍するのかと思うと
なんだかワクワクします。
手崎社長は、まるでかわいい息子を送り出すような表情でした。
▼詳しくはこちらをご覧ください。
●炭焼き達人海を渡る
