治部電機株式会社

　リーダー人材を早期に見つけ出すことは、きわめて重要である。

中略

有望な人材を育てるには経営資源を集中投下することになるため、見極めには正確さも要求される。ここでいう経営資源の中で最も貴重なのは、お金ではなく、他のリーダーたちの時間、労力、注意である。こうした資源は非常に不足気味であるため、注ぐ相手は、最高幹部として成功す見込みの最も高い人材でなければならない。

『ＣＥＯを育てる』より

製品仕様　 事例番号400　(File No 06-350)
スコット結線　屋内用乾式自冷型 ５０／６０Hz　５６ｋＶＡ　連続定格
一次側入力　三相　Ｆ２２０-Ｒ２００Ｖ　１６２Ａ
二次側出力　単相　Ｒ１８５-Ｆ１７５Ｖ　１５２Ａ
耐熱クラス（絶縁種別）Ｈ種　質量約２８０ｋｇ


事例　４００　制御盤収納用スコット変圧器


盤内収納するスコットトランス：７０万円
選び抜く：プライスレス♪