日傘 手染め注染日傘(スレン仕様)
枚岡合金工具は、冷間鍛造部品用金型の設計・製造とデジタル統合書類管理システムのコンサルティング・導入・教育・保守の2つの事業を行っています。
製造現場の3S(整理・整頓・清掃)活動を徹底することにより息のなが~~~い超寿命金型を製造し、製造コストの低減を提案させて頂きます。
現場の3S活動の中から生まれた『デジタルドルフィンズ』は、「いつでも、誰でも、いる情報が、すぐに(6秒)」取り出せ、社内から“モノ探しのイライラ”をなくし、お客様を待たせることなく顧客満足を高める営業ツールにも多くの企業で活用されています。
お盆を前に、菩提寺のお墓の土起こしを、
早朝6時から兄弟そろって行いました。
防虫スプレーを噴霧していましたが、ランニングウェアの
上からも見事に肩を刺され、さらに執拗に吸血を試みる蚊との
格闘の中、土を掘り返す作業を進めました。
前日の豪雨のおかげで土は柔らかく、例年の3分の1ほどの
労力で掘り返すことができましたが、流れる汗を拭いながら、
軍手をはめて聖地での作業に励みました。
お盆の花はそれぞれ揃っていましたが、
全体的に昨年より約30%の値上げが見られました。
作業の最後には、歴代ご住職様と無縁仏のお墓にも
お盆の花を手向け、線香を焚き、心を込めてご供養
させていただきました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
しばちゃん【3Sの学校】公式Line
心に火がつく、3S研修会&工場現場見学会
https://hiraoka.keikai.topblog.jp/
講話と現場見学を通じて3Sの基礎を学んで頂けます。
あらゆる業種・役職の方におすすめです。
>>> https://sg-loy.com/event/3s-series/
書類探しのムダ時間を斬る!
書類の保管場所のムダスペースを無くす!
開催日 | 2025年10月1日(水)~10月3日(金) |
---|---|
会場 | インテックス大阪 |
枚岡合金工具株式会社
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開催日 | 2025年10月1日(水)~10月3日(金) |
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書類の保管場所のムダスペースを無くす!
開催日 | 2025年10月1日(水)~10月3日(金) |
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会場 | インテックス大阪 |
動画リンク
https://youtu.be/BicTSw2swjs
先日、大阪北区倫理法人会モーニングセミナーにて講話・収録いただきました
「3Sの清掃」についての内容を、6分間の動画に編集いたしました。
本日、YouTubeにアップロードさせていただきましたので、ぜひご視聴
いただけますと幸いです。
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開催日 | 2025年10月1日(水)~10月3日(金) |
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会場 | インテックス大阪 |
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書類の保管場所のムダスペースを無くす!
開催日 | 2025年10月1日(水)~10月3日(金) |
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会場 | インテックス大阪 |
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書類探しのムダ時間を斬る!
書類の保管場所のムダスペースを無くす!
開催日 | 2025年10月1日(水)~10月3日(金) |
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会場 | インテックス大阪 |
今回は、遊歩道沿いに繁茂した雑草の除去と清掃を実施。
特にこの時期は雑草の成長が著しく、専用の道具を用いても
根こそぎ引き抜くのは容易ではなく、汗だくになりながらの作業となりました。
しかし、苦労して駆除を終えた後に吹いた一陣の風は、まるで
ご褒美のように爽やかで心地よく、清々しい気持ちにさせてくれました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
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書類探しのムダ時間を斬る!
書類の保管場所のムダスペースを無くす!
開催日 | 2025年10月1日(水)~10月3日(金) |
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会場 | インテックス大阪 |
(全社一斉の徹底3S活動・改善発表のシーン)
8月2日(土)の午後、全社を挙げて徹底した3S活動を実施いたしました。
猛暑の中ではありましたが、熱中症対策を徹底しながら、
全社員が一丸となって取り組み、合計43項目におよぶ
改善課題を見事すべて達成することができました。
なかでも、「枚岡食堂」の和風引き戸は3ヶ月ぶりに再生され、
注目を集めました。
純国産のデザイン和紙を一マスごとに丁寧に貼り直し、外から
差し込む光を受けて、一層鮮やかに、まるで新たな命を宿した
かのように美しく輝いていました。
また、研磨工場では、熱中症対策の一環としてローリングタワー
を使用し、安全に足場を確保した上で、仮設ながらもプラダン
による赤外線遮蔽を実施しました。
さらに、西側の窓には、1.8メートル四方のサンシェード幕を
設置し、緊急的な日射対策も講じました。
これら一つひとつの工夫と行動が、より快適で安全な職場環境
づくりへとつながっております。
暑中お見舞い申し上げます。
盛夏の候、皆様にはますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
連日の厳しい暑さが続いておりますが、
私たちは、これからも皆様のお役に立てるような、
暑さ厳しき折、くれぐれもご自愛のうえ、
いつも「ありがとう新聞」メルマガをご愛読いただき、
令和七年 盛夏
「ありがとう新聞」メルマガ編集長 古芝 保治
8月号の内容をご紹介いたします。
1,鳥取発!130年企業の挑戦
2,人の品格は“整理・整頓・清掃”から生まれる
3,【満員御礼】形式から本質へ 心に火を灯した3S研修会
4,残席わずか 8,9月の徹底3S研修&工場見学会
5,四国3Sネットワーク「14周年発表大会」開催
6、8月16日松原市の経営者モーニングセミナーに出講します。
7,デジタルドルフィンズ展示会のお知らせ
8,編集後記
以下、よろしくお願いいたします。
PDF版はこちら>>>「ありがとう新聞」2025年8月号pd
<<< 編集後記 >>>
今回ご紹介させていただく株式会社松田安鐵工所様とのご縁は、2013年、
大手企業主催の3S講演会で私が講話をさせていただいた際、同社の福嶋常務と出会ったことに始まります。
この出会いこそが、同社における本格的な3S活動の第一歩となりました。
同年11月、鳥取県での基調講演後、福嶋常務の「近くですから・・・」とお声がけにより、
松田安鐵工所様の工場を訪問させていただきました。
その現場で私が目にしたのは、鋳造現場特有の大量の砂や燃料に含まれる炭素による粉塵が
至るところに堆積し、暗く重たい空気が漂う、まさに“3K”と呼ばれる職場の姿でした。
そのとき私は、
「まずは赤札作戦で不要なものを思い切って手放してください。
そして捨てるときには、これまで支えてくれた道具や物品に、感謝と労いの言葉をかけて
あげてください」とお伝えしました。
「この機会を逃したら、自分たちの会社が変わるチャンスは二度とない」
そう強く感じた福嶋常務は、その場で3Sグループ活動への参加を即決。
翌2014年には、広島三原3Sネットワーク・キックオフ大会から参加され、組織を挙げての
本格的な改善活動が始動します。
以後3年間、半年ごとに現場指導に伺い、現場での実践を共に積み重ねてこられました。
その奮闘の軌跡は、拙著『会社を強くする習慣』(ダイヤモンド社刊/2016年7月)にて、
10ページを割いてご紹介しております。
そして2016年、全国の先進企業が集う「3Sサミット」において、ついに最優秀賞を受賞されました。
それは、試行錯誤と継続の中で積み上げられた3年の結晶。
「続けていなければ、今の松田安鐵工所はなかった」
職場を変え、
今や毎週のように全国から見学者を迎える、
その変革の歩みを、今回のご発表にて見事にご披露くださり、
敬意を抱かせていただきました。
以上のような経緯から、
記事を執筆させていただきました。
私事で恐縮ではございますが、日々、
7月13日には、早朝5時より新潟・
澄み渡る朝の空気と共に走る時間は、
その後、午後3時に万博会場上空にブルーインパルスが飛来すると
帰阪いたしました。
炎天下のウォータープラザ周辺にて、
夏の青空に白雲のアートを描き出す、
話を戻しますが、日々のランニングの中で、
すべての出会いと経験に感謝の気持ちを忘れず、
当初は連日の猛暑により、
108kmを無事に走破することができました。
なお、今年は例年にない記録的な猛暑が続いております。
皆様おかれましては、どうかご自愛のうえ、ますますの
ご健勝とご活躍を心よりお祈り申し上げます。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
AI (機械学習) を使って、できること、できないこと。
AI という用語を持ち出すだけで、過大な期待をされがちです。
誤った期待には絶望感を示しながら、整理していきたいと思います。
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Q1 AI を活用して、類似図面の設計・提案に利用できないだろうか
A 「顧客支給図面 X」に対して、「設計図面 Y」で以て問題解決が成功した、という事例を多数蓄積しているのであれば、機械学習が提供する「画像分類」 (Image Classification) 技術を用いてアプローチできる可能性があります。
「顧客支給図面 A」に対して「設計図面 B」を ○○ % の確率でお勧めします、というアウトプットができます。
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Q2 AI を活用して、新人営業が、ベテラン営業のようなパフォーマンスを達成することはできないだろうか
A ベテラン営業と「同様のことを達成したい」のであれば、新人営業はベテラン営業を「真似するべき」です。同じ原因には、同じ結果が伴うためです。AI とは直接的な関係がありません。
Use a password for logging on the user. The password must be supplied at registration time.
ユーザーのログ記録にはパスワードを使用します。 パスワードは登録時に指定する必要があります。
Use an existing interactive token to run a task. The user must log on using a service for user (S4U) logon. When an S4U logon is used, no password is stored by the system and there is no access to either the network or to encrypted files.
既存の対話型トークンを使用してタスクを実行します。 ユーザーは、ユーザー (S4U) ログオン用のサービスを使用してログオンする必要があります。 S4U ログオンを使用する場合、パスワードはシステムによって保存されません。また、ネットワークまたは暗号化されたファイルにアクセスすることもできません。
User must already be logged on. The task will be run only in an existing interactive session.
ユーザーは既にログオンしている必要があります。 タスクは、既存の対話型セッションでのみ実行されます。
First use the interactive token. If the user is not logged on (no interactive token is available), then the password is used. The password must be specified when a task is registered. This flag is not recommended for new tasks because it is less reliable than Password.
最初に対話型トークンを使用します。 ユーザーがログオンしていない (対話型トークンが使用できない) 場合は、パスワードが使用されます。 タスクの登録時にパスワードを指定する必要があります。 このフラグは、TASK_LOGON_PASSWORDよりも信頼性が低いため、新しいタスクには推奨されません。
Indicates that a Local System, Local Service, or Network Service account is being used as a security context to run the task.
ローカル システム、ローカル サービス、またはネットワーク サービス アカウントが、タスクを実行するためのセキュリティ コンテキストとして使用されていることを示します。