「実際に触って、その動きを体感してほしい」
そんな思いで、MOBIO(ものづくりビジネスセンター大阪)の常設展示場展に三元ラセン管工業では開館当初から2階の展示ブースに様々なベローズを展示していて2016年1月に弊社のブースの横にベローズを触って頂こうと設置しました。
それ以来、展示場を訪れる多くの方々に日々手に取っていただいています。一般的に、金属は繰り返し動かすことで「金属疲労」を起こしますが、当社のベローズは設置から10年が経過した今でも、亀裂ひとつなく、美しい形状を保っています。
過酷な環境でも耐えうる製品づくり。この展示ブースのベローズこそが、私たちの品質の証明です。
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未来への挑戦メッセージ
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粉体プラントの配管接続に最適な、高精度ベローズのご紹介です。内部にバフ研磨を施した内筒(インナースリーブ)を装着することで、粉溜まりを防止し、スムーズな流れを実現しました。
製品の特徴:
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粉溜まり防止: 内筒にバフ研磨を施し、粉体の付着や蓄積を最小限に抑えます。
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容易なメンテナンス: 両端フェルール(6.5s)仕様により、着脱が容易で洗浄性に優れています。
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優れた耐食性: ベローズ本体には耐食性に優れたSUS316Lを採用しています。
主要諸元:
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今年もバレンタインの季節がやってきました。
我が家には、孫たちから一番うれしいプレゼントがたくさん届いています。
かつて先代が夜のミナミを賑わせていた頃は、仕事柄、私の方にもたくさんの義理チョコが送られてきました。ですが、お酒を嗜まない私にとって、当時の賑やかさはどこか遠い世界の出来事のようでもありました。先代が亡くなり、あのお付き合いがなくなった今、代わりに届くようになったのが孫たちからのチョコです。
クラブの練習の前に、持ってきてくれたり、私が王将の餃子が好きだからと言ってチョコレートと餃子を持ってきてくれたり、忙しい中で自分のために時間を使ってくれたと思うと、胸が熱くなります。
さて、来月のホワイトデーには何を贈りましょうか。孫たちの喜ぶ顔を思い浮かべながら、早めに準備を始めようと思います。
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なみはやドームで開催された、大阪府バドミントン協会主催の「なみはやジュニアバドミントン大会2026」に行ってきました。小学5年生の孫が出場するということで、応援に駆けつけたのです。
昨年、4年生以下の部で3位に入賞した孫ですが、今年は「6年生以下の部」に挑戦。2回戦からの登場となり、まずは21-5で見事勝利を収めました。
続く3回戦は6年生との対戦です。出場人数が多く、試合順がかなり遅くなりそうだったため、「家で結果を待っているからね」と孫に伝えて帰宅しました。
夕食を済ませて連絡を待っていると、「19-21で負けてしまった」と報告がありました。あと一歩、本当に惜しい接戦でした。
格上の6年生を相手によく頑張ったと思います。「次はもっといけるよ!」と、その健闘をたくさん褒めてあげました。
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今日は、長年お世話になっている「かごしま企業家交流協会」の理事長よりお声がけいただき、道頓堀ホテルへいってきます。
お目当ては、同協会が主催する産業タイムス社・泉谷渉会長による講演会です。
テーマは「シリコン列島ニッポンによる国起こしの時代が始まった」。
これからの日本に大きな期待が膨らむような、非常に壮大で興味深いお話を聞くことができます。
その後の交流会も魅力的なのですが、今回は体調や年齢的なことも考慮し、無理をせず失礼させていただくことにしました。
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2005年1月、大阪産業創造館の「製造業ネット実践塾」でブログというものを教えていただきました。
文章を書くことは苦手でしたが、大阪の名もない町工場が直接販売を始めたばかりの頃。「ベローズをたくさんの方に知ってもらおう」と、恥を忍んで「ベローズ案内人」と名乗ってブログを書き始めたのが、2005年2月7日のことでした。
当時のブログサイトは残念ながら今はもうありませんが、そこにはこう記していました。
「徒然なるまま、思いつくまま。三元ラセン管工業(株)の『ものづくり』を、ホームページとともに世界に発信し続けたい」
現在は「経営者会報ブログ」に場所を移して書き続けています。あと何年続けられるかは分かりませんが、これからもできる限り、想いを発信し続けていきたいと思っています。
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選挙当日に用事があるため、市役所まで期日前投票に行ってきました。
期日前投票の手順はとても簡単です。届いた「選挙はがき」の裏面にある宣言書に、氏名・住所・生年月日を記入し、当日投票に行けない理由に丸を付けて窓口へ出すだけ。すぐに投票用紙を受け取ることができます。
今回は、日頃から地域のために活動している候補者、日本の将来を託したい政党(比例区)、そして大阪府知事の3票を投じてきました。自分なりの一票をしっかり届けることができて良かったです。
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1997年、私たちは一つの大きな決断をしました。それは「コンサルタントを入れず、自分たちの力だけでISO9001を取得する」という挑戦です。
当時は町工場がISOを取得すること自体が珍しく、周囲からは驚きの声もありました。しかし、自分たちの業務を自分たちの手で定義し、改善することに意味があると考え、3年がかりで2000年に認証を取得。この「自力認証」の歩みは、当時多くのメディアでも注目していただきました。
高圧ガス保安協会で認定証を頂いたあの日から26年。
あの時の挑戦が、今の当社の「妥協しない品質文化」の礎となっています。
長きにわたり支えてくださったお客様への感謝を胸に、私たちはこれからも、26年前に誓った「品質第一」の精神を次世代へと繋いでまいります。
自力認証による主な成果
- 取引先の拡大: ISO取得が「信頼のパスポート」となり、以前は門前払いだった企業や大学・研究機関など、現在では1300社以上の取引実績を誇っています。
- 社員の意識改革と多能工化: 自分たちで仕組みを作ったことで、自主的な3S活動(整理・整頓・清掃)が定着しました。また、資格取得の奨励により「大阪テクノマスター」に選ばれるような高度な技術集団へと成長しました。
- 働き方改革への発展: ISOの仕組みをベースに業務の標準化やIT化を進めたことで、「年間休日120日以上」「残業ゼロ」「有給休暇取得100%」といった働きやすい環境を実現し、厚生労働省の働き方改革特設サイトでも事例紹介されています。
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