DNAを進化させる GEのリーダーシップ選抜基準

  • 投稿者:  
  • 表示回数 635


 GEが求める「成長リーダー」の選択基準を具体的に示し、その基準に従ってあらゆる階層のリーダーが選抜されている。

【GEリーダーシップ選抜基準】

  • 成功を顧客の視点で判断する外部思考
  • 戦略を具体的行動に落とし込み、決断し、優先順位を示すことのできる明晰な思考
  • 人やアイデアに対してリスクを負う勇気と想像力
  • 人間関係を築き、忠誠心と責任感を生み出してチームを活性化する包容力
  • 変化を引き起こす自信につながる深い専門性


『CEOを育てる』より

 

 

 



選抜基準を持つ企業組織


製品仕様 
事例番号414 (File No 02-3184)

単相 屋内用乾式自冷型 50/60Hz 12kVA 連続定格

一次側入力 F400-R380-F360V 31.6A

二次側出力 75V 160A

耐熱クラス(絶縁種別)H種 質量約75kg



事例414 単相電源トランス


単相電源トランス:16万円
選抜基準を超える価値:プライスレス♪

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「職場の教養」:倫理の館-治部電機株式会社

ビジネスマッチングブログ