ランドセル工房生田 KOBA
リーダー候補を見抜くには、本質的要素に注目する
- 2009/09/28 11:00
- 投稿者: jibu
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リーダーは見るだけで分るだろうか。リーダーとは何か、何をすべきなのかについて、ほとんどの企業が間違った認識を持っている。最初の人選に失敗すれば、いくら育成に力を入れても無駄である。
中略
人格は優れた政界やスポーツ界のリーダーが、必ずしもビジネスの才能を持ち合わせているわけではないからだ。
中略
ビジネスリーダーの素質とは、『人を見る眼』(周囲の人のエネルギーを活用する能力)と『ビジネス感覚』(そのビジネスにおける儲けの仕組みが分る能力)が、らせん状に絡み合ったようなものである。この2本の糸は、二十代になる頃にはたいてい伸び始めている。あとはその人のその力を試し、伸ばす機会を与えればよいのである。
製品仕様 事例番号409 (File No 02-1521)
単相 屋内用乾式自冷型 (二次コイル・エポキシモールド)
50/60Hz 3kVA 連続定格
一次側入力 F220-200V 15A
二次側出力 100V 30A
耐熱クラス(絶縁種別)B種 質量約55kg
事例 409 高耐圧絶縁変圧器(乾式モールドトランス)
単相 絶縁トランス:25万円
成長を促進する体制:プライスレス♪
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