厚生労働省の「特設サイト　働き方改革」に掲載されました！

「社員が誇りを持って、長く働き続けられる会社づくり・人づくり」
「ISO9001」の自力認証取得をベースとした働き方改革ー三元ラセン管工業の場合ー

　下町の小さな町工場が生き残るためには、独自の製造技術や製品の開発、他社にはない生産スタイルの確立、また労働条件の改善も大きな鍵となる。
　三元ラセン管工業株式会社は、そのすべてを実践し、大阪から全国、そして世界へ、大きく飛躍を遂げた企業だ。その道のりは、現会長の高嶋博さんが社長に就任し、「若者が長年働き続けたくなる、職場環境づくり」を、経営方針に定めたことに始まる。これらの継続的な実践が、結果として現在の働き方改革に繋がっているという。
ありがたい評価を頂きました。


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経済産業省　２００６年　「ＩＴ経営百選奨励賞」受賞
経済産業省　２００８年、２００９年、２０１０年度　「ＩＴ経営実践企業」認定　
２００７年　近畿経済産業局　ＫＡＮＳＡＩモノ作り元気企業１００社
２００９年　大坂のものづくり看板企業１９３社
２００９年　関西IT百撰　最優秀企業賞　受賞　
２００９年　デル・スモールビジネス賞　国内部門優勝
http://bizmakoto.jp/bizid/articles/0909/30/news095.html
２０１０年　大阪市きらめき企業賞　受賞
２０１６年　大阪府「ウェルワーク２０１５」に認定
２０１７年　関西IT百撰　最優秀企業賞　受賞
２０１９年　大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者に