西谷経営技術研究所

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大手は会社が社員を選ぶ。

中小は、社員が会社を選ぶ。

［解説］

新卒を採用する時、中小企業は大抵、社長自らが面接をする。

採用される側は、社長の質問に受け答えしながら、

「この社長はしっかりしたビジョン、ポリシーを持っているか」

「話に一貫性があり、ブレがないか」

を感じ取ろうとしている。