治部電機株式会社

　トップリーダー不足が嘆かれている昨今だが、眠っている才能はいくらでもある。才あるリーダーは、まとまりのない組織を、革新と成長をもたらすきわめて機能的で目的意識の高い組織に変えられる。そうした才能を発掘し発揮させるには、優れたビジネスセンスとして道徳的責任とも呼べる意識が必要である。そして真のリーダーとは何か、それを育てるには、何が必要かを明確に理解し、候補者育成作りに向けた徹底したアクションをとることになる。

リーダーの育成のほとんどが、個別に行われる場合が多い。
 

中略

求める人材像としては、視野が広く、飲み込みがよく、異文化の人を含めどんな人とでもうまくつき合い、分析力だけでなく創造性や直感にも優れ、意志が強く、卓越を追及し、周囲の成功に助力を惜しまない人である。

『CEOを育てる』より

製品仕様　 事例番号393　(File No　07-1034)
３相　屋内用乾式自冷型 ５０／６０Hz　１２０ｋＶＡ　連続定格
一次側入力　２１０Ｖ　３３０Ａ
二次側出力　４００Ｖ　１７３Ａ　ＥＬＢ（漏電ブレーカー）
Δ／Ｙ結線中性点、Ｐ-Ｓ間シールド付き
耐熱クラス（絶縁種別）Ｈ種　質量約６６０ｋｇ


事例　３９３　　優れた特性を発揮させるために使う電源トランス　


動力用電源変圧器：１５０万円
卓越を追求する：プライスレス♪