人材募集&技能検定

設備で製品を磨くのではなく、技術が製品を磨きます。

弊社では、人材募集は中途採用を基本としていて、ハローワークからご紹介頂いた求職者を面接・採用する方法を取っています。

この度、いつもお世話になっているハローワーク門真から、事業所サービス・企画部門：求人者支援員の方に来社頂き、会社案内、工場内紹介写真をお渡しして、弊社の概要を説明いたしました。　

特に弊社独自の「バレル研磨技能検定制度」をご紹介いたしました。　

西村技研のお客様である、金属プレス加工会社には金属プレス加工技能士、めっき企業には　　各めっき技能士、熱処理企業には金属熱処理技能士等などの加工技能士などの国家資格である技能検定制度があります。

国の技能検定は、「働く人々の有する技能を一定の基準により検定し、国として証明する国家検定制度」で、技能検定は、技能に対する社会一般の評価を高め、働く人々の技能と地位の向上を図ることを目的とされています。

しかしながら、バレル研磨企業には業界団体が存在せず、従って国家検定がありません。

　そこで、独自に従業員を育成し、技術の向上を図るためにバレル研磨技能検定試験を実施しています。　独自の技能検定とは言え、従業員の技能と地位の向上を図るという目的は国家検定と同じなのです。