資格取得のススメ

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ITPROの「システム部門を強くする『資格のススメ』 2011/12/07」が興味深かったので、ご紹介します。 officeair

「資格は、スキルを見える化できる優れたツール」として、「スキルが見える化できれば、人材が足りていないスキル分野を強化したり…スキルを組み合わせてうまく協働できる仕組みを作る基盤になる」、「ステップアップの目標を立てる指針になる」の2点を利点として挙げています。

また、カブドットコム証券では、「部長クラス以上の管理職には、『ITストラテジスト』や『システム監査技術者』など難易度の高い資格取得を義務化している」そうです。管理職への難易度の高い資格取得の義務化によって、「以前は作業ミスを減らすといった部門の利益を考えたシステム改善の要求が多かったが、最近は顧客視点に変わってきた」と書かれています。

ITの専門家への丸投げでは、よいシステムは作られません。資格取得によって、管理職が情報化に責任をもって関与するようになるのであれば、大きな利点と言えます。

また、資格取得によって、スキルの見える化ができ、人材育成計画やキャリアプランの立案に活用できるという考え方は、システムの資格に限らず、応用できそうですね。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20111206/375936/