昨日の日経新聞生活面での記事です。
最近の新入社員の傾向として、
先輩や上司にもっと構ってほしいという思いを
抱く人が増えているとのこと。
特に彼らが求めていることは
指示が明確な上司や先輩で
よくアドバイスをくれる上司を欲しているらしい。
困惑するカマッテ君へ上司や先輩として対応するコツとしては、
●彼らのそのままを受け止めて、
できるだけ耳を傾ける。
●ナビゲーター役を担うこと。
自分の成長を確認できる存在がほしいとのこと。
また結果はまだ出ていないけど、方向性は
間違っていないよと教えてあげると良いそうです。
●失敗したときに、ケアしてあげること。
心が折れてしまわないようにフォローすることが大切。
大切なのは
会社は個々の新入社員のみんなを
いつも認知していることを
伝えていくことだそうです。