今日、お会いしたモノ作り系企業の常務さんからお聞きした話しです。
常務さんの今年度の大きな目標とは・・・
①従業員さん・パートさんが、
「わたしの会社」「ぼくの会社」と呼べるように
自分の会社に、もっと誇りを持ってもらうようにすること。
②退職金制度と職能制度を確立する。
③自分を真剣に注意してくれる人、
苦言を呈してくれる人を一人でも多く作ること。
④全社での挨拶の徹底
特に④は簡単なようですが、
以外に徹底できていない会社も多いですね。
常務さん、応援しています！
がんばってください☆
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